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Il CRAL aziendale nace negli anni '70, ad opera di alcuni dipendenti, allo scopo di gestire al meglio il proprio tempo libero, attraverso attività sociali, culturali e sportive.

Il CRAL riconosce, quale parte fondamentale ed imprescindibile del proprio patrimonio storico, quei principi di solidarietà e di partecipazione democratica alla vita sociale e alla promozione sociale dei lavoratori, nonchè i valori progressisti e libertari da sempre propugnati al sodalizio.

Per visualizzare tutte le attività del CRAL, visita il sito  www.cralgpini.com/